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O tema Cultura de Inovação foi abordado com louvor pela profª. Silvana dos Santos Pereira e pelo empresário Pedro Siena, nesse caso, dentro de uma pequena empresa, no nosso encontro de agosto de 2015.

Sim. A Cultura de Inovação pode transformar o negócio e criar a ambiência adequada para um meio inovador interno, onde as pessoas sintam-se livres para pensar e propor ideias sem medo.

Ter funcionários, mais que empregados, vinculados à instituição, que se sintam parte. Culturas fortes e coesas tem a ver com vínculo, liberdade e autonomia. Coesão constrói confiança. Os líderes são exemplo e referência, geram a cultura e cultivam comunicação intensiva e extensiva e os gestores fomentam inovações em todos os níveis.

Como bem define a profa. Silvana: “Quando há verdadeira inovação... encontramos felicidade, propósito, êxtase, fluxo” Boa leitura a todos! 

Marcos Augusto de Vasconcellos
Coordenador Geral do Fórum de Inovação

 

Mensagens de blog

2016 Top 100 Global Innovators

Postado por Antonio Thomaz P. Lessa Neto em 16 janeiro 2017 às 13:56 0 Comentários

Showcasing the world’s 100 most innovative organisations...…

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Convite

Postado por Marta Maria Brackmann em 22 dezembro 2016 às 12:51 0 Comentários

Prezados

Segue convite da Revista Competência do Senac-RS.

A Competência, Revista da Educação superior do Senac-RS, (ISSN 2177-4986) convida pesquisadores para submissão de artigos para seu Vol. 10, Nº 1, com previsão de publicação…

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